mehrwert Berlin ist eine Initiative von mittlerweile 14 öffentlichen Berliner Unternehmen. Im März 2009 gegründet, stellt der Zusammenschluss Leistungen und Engagement im Bereich Ver- und Entsorgung, Personennahverkehr, Luftverkehr, Gesundheitswesen, Wohnungswirtschaft sowie Sport und Freizeit zur Verfügung, um somit, trotz unterschiedlichster Kerngeschäfte der Mitglieder, seiner ökonomischen, sozialen und ökologischen Verantwortung effektiv und effizient gerecht zu werden.

Das Auftaktthema im Jahr 2009 trug den Titel „mehrwert durch Vielfalt“. In einer multikulturellen Großstadt wie Berlin müssen die Chancen, die eine solche Vielfalt bietet, erkannt und genutzt werden, um kreative Lösungen im Arbeitsprozess zu generieren, Barrieren und Ängste abzubauen und somit den interkulturellen Austausch zu fördern. Im Rahmen dieser Thematik war die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ ein wichtiger Meilenstein, um ein Zeichen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung sowie für Vertrauen und Akzeptanz zu setzen.

Das Jahr 2010 steht im Zeichen von "mehrwert - gute Arbeit".
Sichere, soziale und zukunftsorientierte Arbeitgeber zu sein, gilt als ein Anspruch, dem sich alle öffentlichen Unternehmen permanent stellen. Dazu gehört das qualitativ hochwertige Angebot an Ausbildungsplätzen für junge Menschen. Und dazu zählen attraktive Arbeitsplätze für Frauen und Männer, denen auf diese Weise eine gesicherte Existenz ermöglicht wird. Die unter­nehmerische Personalpolitik berücksichtigt den demografischen und gesellschaftlichen Wandel. So steht insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus.