Nahverkehr: Nur über ein konkretes Gegenangebot kann auch verhandelt werden ... mehr »
VKA: Schutz vor zügellosen Kleinstge-
werkschaften ... mehr »
Nahverkehr: Verhand-
lungskommission berät über Angebot ... mehr »
Nahverkehrsarbeitgeber: Jetzt ist die Arbeit-
nehmerseite gefordert ... mehr »
Arbeitgeber lehnen Streiks im Nahverkehr als völlig überzogen ab ... mehr »
Verhandlungen im Nahverkehr vertagt ... mehr »
Nahverkehrsarbeitgeber fordern Lösung am Verhandlungstisch
Tarifrunde 2012: Forderungen der Gewerkschaften sind illusorisch ... mehr »
Nahverkehrsverhand-
lungen fortgesetzt: Arbeitgeber legen neues Angebot vor ... mehr »
Datenbank PersVGIS startet in Kooperation mit dem KAV Berlin
KAV Berlin beteiligt sich am Projekt "Mit Equality zum Erfolg" ... mehr »
VKA stimmt Tarifeinigung für Krankenhausärzte zu
Frauen- und Gleich-
stellungspolitik des Senats geht in die richtige Richtung ... mehr »
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seminare 2012 an: Das aktuelle Seminarange-
bot 2012 finden Sie
KAV begrüßt das klare Bekenntnis der Koalition zu öffent-
lichen Unternehmen
KAV-Mitgliederver-
sammlung am 13. Dezember mit Dilek Kolat (SPD) als Gastrednerin ... mehr »
KAV startet Kampagne "für Berlin" ... zur Kampagne »
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KAV verhandelt für Nahverkehrsarbeitgeber
Aktuell laufen die Verhandlungen im Berliner Nahverkehr für den TV-N Entgelt. Der KAV Berlin verhandelt hier für seine Mitglieder BVG und BT GmbH. Beide Nahverkehrsarbeitgeber beschäftigen rund 12.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Alle aktuellen Pressemitteilungen des KAV Berlin rund um die Tarifverhandlungen finden Sie im Pressebereich.
Schutz vor zügellosen Kleinstgewerkschaften
VKA-Präsident Böhle: „Wir brauchen gesetzliche Regelung zur Tarifeinheit“ / Unverhältnismäßiger Streik der GdF
Frankfurt am Main, 21. Februar 2012. Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) verurteilt das Verhalten der Splittergewerkschaft GdF in der Tarifauseinandersetzung mit der Fraport AG. „Der vollkommen unverhältnismäßige Streik der Kleinstgewerkschaft GdF zeigt, dass wir dringend klare Spielregeln für das Nebeneinander mehrerer Gewerkschaften innerhalb eines Betriebes brauchen“, so VKA-Präsident Dr. Thomas Böhle. ... mehr »
Kommunale Arbeitgeber: Forderungen sind illusorisch
VKA: „Keine Erwartungen wecken, die wir nicht erfüllen können“ / Verschuldung der Kommunen so hoch wie noch nie / Tarifrunde startet am 1. März
Frankfurt am Main, 09.02.2012. „Die von den Gewerkschaften erhobenen Forderungen sind angesichts der Rekordverschuldung der Kommunen vollkommen illusorisch und inakzeptabel – bei allem Verständnis für den Wunsch nach mehr Geld“, so der Präsident und Verhandlungsführer der VKA, Dr. Thomas Böhle, zu den heute veröffentlichten Gewerkschaftsforderungen in der Tarifrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. ... mehr »
Neue Ausgabe des Arbeitgeber-Info
Die aktuelle Ausgabe 2/2012 des Arbeitgeber-Info ist erschienen. Wir berichten unter anderem über folgende Themen:
- Änderung des Altersteilzeitesetzes (AltTZG)
- Änderung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)
- Forderungen der Gewerkschaften für die Tarifrunde 2012
- Sozialauswahl und AGG
- Der aktuelle Praxisfall: Die Tücken der Anrechnung von Vorbeschäftigungen
Darüber hinaus erschien eine Extra-Ausgabe des Arbeitgeber-Info "Arbeitgeber-Info Extra LGG" zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgestzes (LGG).
Das Arbeitgeber-Info ist kostenpflichtig. Informationen zum Abonnement finden Sie hier»
KAV startet in Kooperation PersVGIS
In Kooperation mit dem KAV Berlin startet im Januar die Rechtsprechungsdatenbank zum Personalvertretungsgesetz Berlin (PersVG Berlin) PersVGIS - Personalvertretungsrechtliches Informationssystem. PersVGIS ist eine Wissensdatenbank rund um das PersVG Berlin, das umfangreiche Materialien zum Gesetz und den Gesetzesänderungen bereitstellt. ... mehr zu PersVGIS »
KAV beteiligt sich am Projekt "Mit Equality zum Erfolg"
Der KAV Berlin beteiligt sich an dem zum 1. Dezember 2011 gestarteten dreijährigen Projekt “Mit Equality zum Erfolg“ im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“. ... mehr zu dem Projekt »
Mitgliederzuwachs 2012: Insgesamt 70 Mitglieder im KAV Berlin
Berlin, 3. Januar 2012. Mit dem Beitritt der WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH und der IHZ GmbH Eigentumsverwaltung im Januar 2012 startet das Jahr für den Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) erfolgreich. Insgesamt zählt der KAV Berlin 70 öffentliche Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen, wie Unternehmen und Dienstleistungen, Wohnungsgesellschaften, Kulturelle Einrichtungen, Soziale Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Verbände und Organisationen zu seinen Mitgliedern. ... mehr »
Lothar Zweiniger Nahverkehrs-Vorsitzender
KAV-Vorstandsmitglied und Personalvorstand der Berliner Verkehrsbetriebe BVG Lothar Zweiniger wurde am 25. November zum Vorsitzenden des Gruppenausschusses Nahverkehr und Häfen des Arbeitgeberdachverbandes VKA gewählt. Der Gruppenausschuss koordiniert Themen von bundesweitem Interesse. Der KAV Berlin gratuliert Herrn Zweiniger herzlich zur Wahl in dieses bedeutende Amt.
Erstmalig bekleidet damit ein Mitglied des KAV Berlin das Amt des Vorsitzenden des Nahverkehr-Ausschusses und kann damit wichtige Akzente im Bereich Nahverkehr auf Bundesebene setzen.
Als Vorsitzender des Gruppenausschusses ist Herr Zweiniger gleichzeitig ordentliches Mitglied im Präsidium der VKA und gibt als hochkarätige Besetzung auch in diesem zentralen Gremium des Arbeitgeberdachverbandes wegweisende tarifpolitische Impulse.
Auf Bundesebene verhandeln die Tarifparteien auch im öffentlichen Nahverkehr generelle Regelungen - unter anderem spartenspezifische Besonderheiten im Rahmen der Tarifrunden. Zudem finden aktuell Verhandlungen zur Gestaltung des demographischen Wandels im Nahverkehr auf Bundesebene statt.
KAV begrüßt das klare Bekenntnis der Koalition zu öffentlichen Unternehmen
Berlin, 23.11.2011. „Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) hat erfreut zur Kenntnis genommen, dass SPD und CDU sich in ihrem Koalitionsvertrag klar zur öffentlichen Daseinsvorsorge in Berlin und damit zum Erhalt der öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen in der Hauptstadt bekennen“, erklärt die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer. ...mehr »
Eine ausführliche Analyse des Koalitionsvertrages finden Sie hier.
Kommunale Arbeitgeber zur Tarifrunde 2012
Dresden, 11. November 2011. Tarifverhandlungen vor dem Hintergrund leerer Kassen – das steht den kommunalen Arbeitgebern im kommenden Jahr bevor. Ab März 2012 verhandelt die VKA für die rund zwei Millionen Beschäftigten des kommunalen öffentlichen Dienstes. ...mehr »
Tarifeinheit
Ohne Tarifeinheit steigt die Zahl der Arbeitskämpfe: Kommunale Arbeitgeber liefern Erkenntnisse aus der Praxis für Diskussion um Tarifeinheit. Die Vereinigung der Kommunalen Arbeitgeber (VKA) wendet sich mit einem Schreiben an Bundeswirtschaftsminister. ... Zur Pressemitteilung der VKA »
Die KAV-Geschäftsführerin Claudia Pfeiffer spricht sich in einem Interview mit dem Inforadio (Sendetermin 27. Februar 2011) für die Tarifeinheit aus. Zum Interview »
In einer Pressemitteilung warnt der KAV Berlin vor einer Zersplitterung der Tariflandschaft. Zur Pressemitteilung »
Weitere Informationen zur Tarifeinheit und einer Initiative des BDA für eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit finden Sie hier.
Integrationsbeauftragter lobt KAV-Mitglieder
Wird die Integration in der Berliner Arbeitswelt mit einer Quote versehen? Was müssen landeseigene Unternehmen bei der Umsetzung des Partizipations- und Integrationsgesetzes (PartInG) beachten? Diese und weitere Fragen stellten KAV Mitglieder am 14. Februar Andreas Germershausen, Referatsleiter für Integrationspolitik beim Beauftragten des Senats für Integration und Migration, im Rahmen einer Informationsveranstaltung.
Zu Beginn der Veranstaltung, die der KAV Berlin exklusiv für seine Mitglieder organisierte, lobte Andreas Germershausen das bisherige Engagement der KAV-Mitglieder bei der Integration. ... mehr »