Nahverkehr: Nur über ein konkretes Gegenangebot kann auch verhandelt werden ... mehr »
VKA: Schutz vor zügellosen Kleinstge-
werkschaften ... mehr »
Nahverkehr: Verhand-
lungskommission berät über Angebot ... mehr »
Nahverkehrsarbeitgeber: Jetzt ist die Arbeit-
nehmerseite gefordert ... mehr »
Arbeitgeber lehnen Streiks im Nahverkehr als völlig überzogen ab ... mehr »
Verhandlungen im Nahverkehr vertagt ... mehr »
Nahverkehrsarbeitgeber fordern Lösung am Verhandlungstisch
Tarifrunde 2012: Forderungen der Gewerkschaften sind illusorisch ... mehr »
Nahverkehrsverhand-
lungen fortgesetzt: Arbeitgeber legen neues Angebot vor ... mehr »
Datenbank PersVGIS startet in Kooperation mit dem KAV Berlin
KAV Berlin beteiligt sich am Projekt "Mit Equality zum Erfolg" ... mehr »
VKA stimmt Tarifeinigung für Krankenhausärzte zu
Frauen- und Gleich-
stellungspolitik des Senats geht in die richtige Richtung ... mehr »
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seminare 2012 an: Das aktuelle Seminarange-
bot 2012 finden Sie
KAV begrüßt das klare Bekenntnis der Koalition zu öffent-
lichen Unternehmen
KAV-Mitgliederver-
sammlung am 13. Dezember mit Dilek Kolat (SPD) als Gastrednerin ... mehr »
KAV startet Kampagne "für Berlin" ... zur Kampagne »
Sammlung von Betriebsvereinbarungen
Zurzeit sind Betriebsvereinbarungen über folgende Themen abrufbar:
- Arbeitgeberdarlehen
- Bewerbungen und Auswahlverfahren von Schwerbehinderten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsordnung
- Bonuszahlungen
- Firmenticketvereinbarung
- Flexible Arbeitszeit (Muster I und II)
- Fortbildungsmaßnahmen
- Frauenförderung
- Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Beschäftigter
- Nebenabreden
- partnerschaftlicher und respektvoller Umgang am Arbeitsplatz
- Rufbereitschaft
- Telearbeitsplatz
- Umgang mit Suchtmitteln und suchtmittelbedingten Problemen
- Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz
- Zuschuss für Anfertigung einer Bildschirmarbeitsbrille
Weitere Mustervereinbarungen:
Dienstvereinbarungen
VKA Mustervereinbarungen
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ulrike Hein: 030- 21 45 81-15.