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Miteinander - Füreinander: 16. Februar 2011
„Miteinander – Füreinander“ - damit möchte der KAV Berlin den Wissensaustausch der Mitglieder untereinander zu bestimmten Themen fördern.
Thema Demographie
Der demographische Wandel mit einer immer älter werdenden Gesellschaft und damit auch Belegschaft betrifft alle KAV Mitglieder. Nicht nur in Unternehmen, deren Mitarbeiter schwere körperliche Tätigkeiten verrichten müssen, stellt sich die Frage, wie mit älteren Mitarbeitern umgegangen werden kann, ohne große personelle Ausfälle zu haben. Der Fachkräftemangel ist ein Beispiel für die Auswirkungen des demographischen Wandels und betrifft alle Arbeitgeber gleichermaßen. Einhergehend mit dem Thema Demographie sind die Themen Betriebliches Eingliederungsmanagement nach längerer Krankheit und das Vorbeugen von Krankheiten durch Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Demografisches Konzept der BSR
Gemeinsam mit dem Gastgeber Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) lud der KAV Berlin am 16. Februar 2011 zur zweiten Veranstaltung seiner Reihe „Miteinander – Füreinander" ein. Rund 30 Teilnehmer erfuhren mehr über die neuen Wege, die die BSR in Sachen Demographie beschreitet.
„Die BSR sichert als kommunales Vorzeigeunternehmen niedrige Gebühren und Tarifstetigkeit“, begann der Personalvorstand der BSR und Stellvertretende KAV-Vorsitzende Andreas Scholz-Fleischmann seinen Vortrag zum Demographiekonzept der BSR. Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und dem Land seien alltägliche Praxis in seinem Unternehmen, so Scholz-Fleischmann. Zudem nehme die BSR im Deutschlandvergleich mit den geringsten Müllgebühren bei einer hohen Qualität der Leistung eine Vorreiterrolle ein.
Mit einem Betriebssicherungsprogramm geht die BSR neue Wege, um auch weiterhin diesen hohen Standard leisten und auf die Altersstruktur-Probleme in der Belegschaft reagieren zu können.
Im Anschluss an den Vortrag von Andreas Scholz-Fleischmann hatten die Teilnehmer die Gelegenheit noch offene Fragen zu klären und nahmen viele Hinweise für die tägliche Praxis mit. Beim abschließenden Get-together fand ein reger Austausch der KAV-Mitglieder statt, denn vom demographischen Wandel sind alle öffentlichen Arbeitgeber in Berlin betroffen.
Auftaktveranstaltung bei den Berliner Wasserbetrieben
Auftakt der Veranstaltungsreihe "Miteinander - Füreinander" war das Symposium „Personalpolitik im Wandel“ zu den Themen Demographie, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement bei den Berliner Wasserbetrieben am 5. Juli 2010.
Fotoimpressionen der Veranstaltung finden Sie hier. Einen ausführlichen Bericht gibt es hier.