Seminarveranstaltungen

Durch Fortbildungen und Seminare, die speziell auf die Bedürfnisse öffentlicher Arbeitgeber zugeschnitten sind, ermöglicht der KAV Berlin seinen Mitgliedern einen Wissensvorsprung.

Zu welchen Themen gibt es Fortbildungen?

Im Seminarprogamm 2012 werden umfassende Informationsmöglichkeiten zu vielen verschiedenen Aspekten des Arbeitsrechts, zum Beispiel zum Teilzeit- und Befristungsrecht, zum Personalvertretungsrecht, oder eine Einführung in das individuelle oder kollektive Arbeitsrecht angeboten. Das reguläre Programm wird dabei stets durch Seminare ergänzt, die aktuelle Entscheidungen oder Entwicklungen wie zum Beispiel zur Künstlersozialversicherung oder dem AGG behandeln.

Wieso an Fortbildungen des KAV Berlin teilnehmen?

Diese Seminare sind vor allem auf die Bedürfnisse und Interessen von kommunalen Arbeitgebern zugeschnitten. Sie berücksichtigen die neueste Rechtsprechung und das öffentliche Tarifrecht. Ihre praxisnahe Gestaltung mit Beispiel- und Übungsfällen erleichtert den Teilnehmern das Verständnis. 

Gibt es auch „maßgeschneiderte“ Schulungen?

Der KAV Berlin orientiert sich an dem Bedarf und den Wünschen seiner Mitglieder, dazu gehört auch die Erstellung eines individuellen und maßgeschneiderten Angebots, zum Beispiel im Rahmen von Inhouse-Schulungen.

Wo erfährt man, welche Seminare  angeboten werden?

Zu Beginn eines Kalenderjahres erhält jedes Mitglied eine Broschüre zum neuen Fortbildungsprogramm. Wer den KAV-Newsletter abonniert hat, wird automatisch an die Seminare erinnert und erfährt zudem, wenn aus aktuellem Anlass ein zusätzliches Seminar angeboten wird. Einen Überblick bieten auch die Veranstaltungsseiten des KAV Berlin im Internet. 

Können Mitglieder bei Seminaren sparen?

Mitglieder erhalten bei jeder Anmeldung einen Preisnachlass von 15 Prozent.