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Leitbild des KAV Berlin

Als moderner und serviceorientierter Arbeitgeberverband ist der KAV Berlin die Interessenvertretung nicht nur der öffentlichen Arbeitgeber in der Hauptstadt. Seit 1999 sichert der Arbeitgeberverband die Konkurrenzfähigkeit seiner Mitglieder durch moderne Tarifverträge und vielfältige Serviceleistungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht.

Egal ob Wasserversorgung oder Kulturveranstaltungen – die Mitglieder des KAV Berlin sind für Berlin und die Berliner da. Sie sichern die allgemeine Daseinsvorsorge in der Metropole und sind dem Allgemeinwohl verpflichtet. Gleichzeitig sind sie wettbewerbsfähige Dienstleister, die zu den größten Arbeitgebern in Berlin zählen.

Ziel der Geschäftsführung und des Vorstandes ist es, die starke Interessenvertretung durch eine breite Mitglieder-Basis stabil zu halten und den Mitgliedern langfristig verlässliche Rahmenbedingungen für ihre tägliche Arbeit zu schaffen. Der KAV Berlin vertritt die gemeinsamen Arbeitgeberinteressen seiner Mitglieder und bringt sie auf einen gemeinsamen Nenner.

Gleichzeitig unterstützt er seine Mitglieder dabei, ihre Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Der KAV Berlin steht für Tarifverhandlungen, in denen die Arbeitgeberposition deutlich vertreten wird und gleichzeitig flexible und sozial verträgliche Lösungen mit den Gewerkschaften gefunden werden.

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