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Erfahrene Kräfte coachen Nachwuchs

Das Cross-Mentoring unter dem Dach des KAV Berlin ist eine individuelle Personalentwicklungsmaßnahme. Es wurde speziell auf die Bedürfnisse der Verbandsmitglieder zugeschnitten. In diesem bundesweit einmaligen Projekt coachen erfahrene Führungskräfte junge Nachwuchskräfte.

Ein Jahr lang bilden ein*e Mentor*in und ein Mentee aus unterschiedlichen Organisationen ein Tandem. Sie treffen sich einmal im Monat und tauschen sich über Themen der Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus. Dabei ist es ihnen überlassen, welche Themen sie bearbeiten und welche Ziele sie sich setzen.

Der Gewinn auf beiden Seiten ist groß: Es wird ein Austausch außerhalb hierarchischer Strukturen und unternehmensübergreifend ermöglicht. So können andere Unternehmenskulturen und unterschiedliche Perspektiven kennengelernt werden. Durch die Vernetzung aller Teilnehmenden untereinander entstehen neue berufliche Netzwerke. 

Ein weiteres Merkmal des Programms ist die wissenschaftliche Evaluation durch den externen Partner SoWiTra. Die Teilnehmenden werden zur Programmmitte und zum Programmende anonym zu ihren Erfahrungen befragt. Die Ergebnisse der Umfragen fließen direkt in das Cross-Mentoring ein.

 


Das Programm lebt von seinen Teilnehmern

Diese Mitglieder des KAV Berlin sind in der aktuellen Runde dabei!

 


Kontakt

Das Programm interessiert Sie und Sie möchten mehr darüber wissen?

Wir informieren Sie gerne!

Daniela Schubert
Referentin Veranstaltungsmanagement/Marketing
Telefon: 030-21 45 81-12
E-Mail: daniela.schubert@kavberlin.de