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Erfahrene Kräfte coachen Nachwuchs

Das Cross-Mentoring-Pogramm unter dem Dach des KAV Berlin ist eine individuelle Personalentwicklungsmaßnahme. Es wurde speziell auf die Bedürfnisse der Verbandsmitglieder zugeschnitten. In diesem bundesweit einmaligen Projekt coachen erfahrene Führungskräfte junge Nachwuchskräfte.

Ein Jahr lang bilden ein/e MentorIn und ein Mentee aus unterschiedlichen Unternehmen ein Tandem. Sie treffen sich einmal im Monat und tauschen sich über Themen der Persönlichkeits- und Karriereentwicklung aus. Dabei ist es ihnen überlassen, welche Themen sie barbeiten und welche Ziele sie sich setzen.

Der Gewinn auf beiden Seiten ist groß: Es wird ein Austausch außerhalb hierarchischer Strukturen und unternehmensübergreifend ermöglicht. So können andere Unternehmenskulturen und unterschiedliche Perspektiven kennengelernt werden. Durch die Vernetzung aller Teilnehmenden untereinander entstehen neue berufliche Netzwerke. 

Ein weiteres Merkmal des Programms ist die wissenschaftliche Evaluation durch den externen Partner SoWiTra. Die Teilnehmenden werden zur Programmmitte und zum Programmende anonym zu ihren Erfahrungen befragt. Die Ergebnisse der Umfragen fließen direkt in das Cross-Mentoring ein.



Kontakt

Das Programm interessiert Sie und Sie möchten mehr darüber wissen? Wir informieren Sie gerne!

Jana Zielsdorf
Verbandskommunikation
Telefon: 030-21 45 81-17
E-Mail: jana.zielsdorf@kavberlin.de

 


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