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Trends, Tipps und Hinweise

Crossmentoring ist ein Personalentwicklungsprogramm. Aber nicht nur die Teilnehmer entwickeln sich weiter. Wir geben Ihnen hier Büchertipps, berichten über Trends oder auch Forschungsergebnisse.

Woher kommt der Begriff Mentoring? Die Mentorin Ursula Hemann (BSR) hat es herausgefunden. Mehr hier.



Beiträge von Teilnehmern

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Anmerkungen zum Evaluations-Fragebogen: Ein Beitrag von Ursula Hemann, Mentor und Mitarbeiterin der BSR. hier geht es zu dem Beitrag »

Effektive Führungskultur: Ein Beitrag von Andreas Lehmann, ehemaliger Mentor und Mitarbeiter der BSR. hier geht es zum Beitrag »

"Der Tag, an dem wir Kontakt aufnahmen": Reportage eines ersten Tandemtreffens des Mentors Crispin Hartmann, Mitarbeiter der BSR. hier geht es zu dem Beitrag »


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