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Trends, Tipps und Hinweise

Crossmentoring ist ein Personalentwicklungsprogramm. Aber nicht nur die Teilnehmer entwickeln sich weiter. Wir geben Ihnen hier Büchertipps, berichten über Trends oder auch Forschungsergebnisse.

Woher kommt der Begriff Mentoring? Die Mentorin Ursula Hemann (BSR) hat es herausgefunden. Mehr hier.


Beiträge von und über Teilnehmerinnen und Teilnehmer

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Voneinander lernen: Artikel im BSR Mitarbeitermagazin "Intern", Ausgabe November 2018. hier geht es zum Beitrag »

Das perfekte Tandem durch Crossmentoring: Artikel im Intranet der Berliner Wasserbetriebe. hier geht es zum Beitrag »

Gut für die berufliche Entwicklung: Artikel im BSR Mitarbeitermagazin "Intern", Ausgabe Mai 2018. hier geht es zum Beitrag »

Anmerkungen zum Evaluations-Fragebogen: Ein Beitrag von Ursula Hemann, Mentor und Mitarbeiterin der BSR. hier geht es zu dem Beitrag »

Effektive Führungskultur: Ein Beitrag von Andreas Lehmann, ehemaliger Mentor und Mitarbeiter der BSR. hier geht es zum Beitrag »

"Der Tag, an dem wir Kontakt aufnahmen": Reportage eines ersten Tandemtreffens des Mentors Crispin Hartmann, Mitarbeiter der BSR. hier geht es zu dem Beitrag »



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