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Erfahrene Kräfte coachen Nachwuchs

Bereits seit Mai 2013 organisiert der KAV Berlin erfolgreich ein Cross-Mentoring-Programm für seine Mitglieder. Die Idee dahinter: Eine erfahrene Persönlichkeit und eine Nachwuchskraft aus unterschiedlichen Mitgliedsunternehmen bilden ein Tandem und besprechen auf freiwilliger Basis ein Jahr lang in regelmäßigen Abständen gezielt Themen rund um die eigene Persönlichkeits- und Karriereentwicklung. Hauptziel ist es, Mitarbeiter zu fördern und auf ihrem Weg zu einer Führungsposition zu begleiten.

Wir möchten Sie in diesem Bereich über folgende Themenbereiche informieren

Einige Inhalte sind ausschließlich Teilnehmern vorbehalten. Sie sind Teilnehmer, aber noch nicht registriert? undefinedHier können Sie sich anmelden. Vielen Dank für Ihr Verständnis. 



Abschlussevaluation belegt Erfolg

An der Abschlussevaluation der dritten Runde Cross-Mentoring (2015 / 2016) beteiligten sich 34 Teilnehmer. Die Ergebnisse sind durchweg positiv. Die Umfrageteilnehmer zeigen sich fast alle voll zufrieden mit dem Programm und wollen auch mit ihrem Tandempartner weiterhin in Kontakt bleiben.

Alle anonymen Ergebnisse im Überblick finden Programmteilnehmer hier. Um die Ergebnisse zu sehen, müssen Sie eingeloggt sein.


Kontakt

Das Programm interessiert Sie und Sie möchten mehr darüber wissen? Wir informieren Sie gerne!

Verantwortlich für die inhaltliche Konzeption und die Steuerungsgruppe im Verband ist Silke Leicht-Gilles.

Schreiben Sie eine Mail oder rufen Sie unter 030/21 45 81-17 an.


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