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Alle Termine in der Übersicht

Im Veranstaltungskalender finden Sie alle Seminare und Termine des KAV Berlin. Wenn Sie ein aktives Datum anklicken, sehen Sie die Veranstaltungen, die an diesem Tag stattfinden. 

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TitelSGB IX - Das Recht Schwerbehinderter Beschäftigter
Zeit21.6.2018 09:00 - 21.6.2018 16:30
OrtGeschäftsstelle KAV Berlin
Dauer
Gebühren für Mitglieder345,00 Euro
Gebühren für Nichtmitglieder430,00 Euro
ReferentenSebastian Günther, Rechtsanwalt, PIW Training & Beratung GmbH, Schlüchtern, Kanzlei Hahn, Kroll, Günther, Berlin
Info

Beschäftigte mit einer anerkannten Schwerbehinderung genießen besonderen Schutz und haben Anspruch auf Förderung im Arbeitsleben. Öffentliche Arbeitgeber haben zudem besondere Vorschriften zu beachten.
In unserem Seminar werden Sie sowohl über die besonderen Beschäftigungs- und Schutzpflichten des Arbeitgebers als auch über die erweiterten Rechte der Schwerbehindertenvertretung und die Beteiligungsrechte der jeweiligen Arbeitnehmervertretung informiert. Gleichzeitig erhalten Sie einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere in Zusammenhang mit der Auswahl und Einstellung von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung.

Geschützter Personenkreis

  • Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen
  • Medizinische und rechtliche Feststellung der Behinderung 

Beschäftigungspflichten

  • Erweiterte Pflichten für öffentliche Arbeitgeber (z. B. §§ 81 ff. SGB IX)
  • Umfang der Beschäftigungspflicht
  • Begriff des Arbeitsplatzes
  • Mindestanzahl, Berechnung und Anrechnung von Arbeitsplätzen
  • Ausgleichsabgabe

Schutzpflichten des Arbeitgebers

  • Benachteiligungsverbot (§ 81 II SGB IX) i. V. m. dem AGG
  • Mehrarbeit für schwerbehinderte Menschen
  • Der Anspruch auf eine Teilzeitbeschäftigung (§ 81 V SGB IX)
  • Gesteigerte Fürsorgepflichten

Pflichten des schwerbehinderten Beschäftigten

  • Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis (§ 84 SGB IX)
  • Prävention
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Kündigungsschutz

  • Die neue Wirksamkeitsvoraussetzung: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
  • Erfordernis der Zustimmung des Integrationsamtes
  • Kündigungsfrist
  • Außerordentliche Kündigung, auch des tariflich Unkündbaren
  • Bedeutung für die Sozialauswahl
  • Der besondere Kündigungsschutz der Vertrauenspersonen 

Die erweiterten Rechte der Schwerbehindertenvertretung

  • Informations- und Beteiligungsrechte
  • Integrationsvereinbarung (§ 83 SGB IX)
  • Der Freistellungsanspruch
  • Der Schulungsanspruch 

Abschluss einer Integrationsvereinbarung 

Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung

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