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Online-Seminar 1121 Urlaubsrecht Teil II

Die meisten öffentlichen Arbeitgeber haben mit dem Urlaubsjahr 2020 bzw. 2021 begonnen, die aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung zum Urlaub in der täglichen Praxis umzusetzen. Viele betroffene Personalstellen sind jedoch verunsichert und fragen sich, ob sie dabei „alles“ richtig machen. Auf so manche „einfache“ Frage findet sich keine oder keine befriedigende Antwort oder gar inhaltlich differierende Aussagen in Standardkommentaren und Durchführungshinweisen. Andere Arbeitgeber wiederum zögern noch immer mit der Umsetzung und sind sich der daraus resultierenden, erheblichen finanziellen Risiken nicht bewusst.

In den Online-Seminaren ordnen wir für Praktiker*innen die europäische und deutsche „Urlaubsrechtsprechung“ ein - Was ist schon entschieden? Was zeichnet sich ab? Was ist völlig offen? Wir erarbeiten uns „Schritt für Schritt“ die Lösungswege für die wichtigsten praktischen Fallkonstellationen. Ziel ist, dass Sie rechtssicher Entscheidungen „rund um den Urlaub“ treffen sowie den ggf. bestehenden Handlungsbedarf in ihrer Dienststelle bzw. ihrem Betrieb identifizieren, um die notwendigen organisatorischen Entscheidungen einleiten zu können.

Die europäische und deutsche Rechtsprechung wird tagesaktuell einbezogen; die Entscheidungen der großen Arbeitgeberverbände des öffentlichen Dienstes werden ebenfalls dargestellt.

Die beiden Online-Seminare bauen aufeinander auf, können aber auch getrennt gebucht werden.

Teil 2 am 14. April 2021 - Urlaubsentgelt: Zwei Seiten einer Medaille

  • Berechnung des Urlaubsentgelts im Normalfall
  • Berechnung des Urlaubsentgelts bei Änderung des Arbeitsmodells
    - Erhöhung oder Verringerung der täglichen Arbeitszeit
    - Konsequenzen aus der Berechnungsmethode für die Ermittlung des zutreffenden Urlaubsentgelts (großzügige Rundung versus Spitzberechnung)
    - Gegenwartsbezogene Betrachtung
    - Berechnungsbasis Arbeitstage, Kalendertage
    - Ständige und unständige Bezüge
    - Herausforderungen bei Teilzeitarbeit
    - Folgen einer Rückkehr zur Vollzeit bzw. einer Erhöhung der Teilzeitquote
  • Urlaubsabgeltung
    - Höhe, Fälligkeit, Verbeitragung/Steuerbarkeit, Pfändbarkeit
    - Vererblichkeit

Referentin: Annette Salomon-Hengst

Annette Salomon-Hengst

Referatsleiterin, Arbeits- Tarif- und Sozialversicherungsrecht, TdL, Ministerium des Innern, Land Brandenburg, Potsdam

Termine, Kosten und Buchung

14. April 2021
10:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Gebühren für Mitglieder    
120,00 Euro

Gebühren für Nichtmitglieder    
150,00 Euro

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