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Starke Partner

Der KAV Berlin engagiert sich im Sinne seiner Mitglieder und baut dabei auf starke Partner. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern erarbeitet der Arbeitgeberverband passende Konzepte für seine Mitglieder in den Bereichen Arbeitsrecht, Förderung von Familie und Beruf, eine altersgerechte Arbeitswelt, oder der Förderung von Ausbildung.

Berlin braucht dich!

Die Berliner Verwaltung und die öffentlichen Unternehmen haben einen Vorbildcharakter bei der Integration von Menschen nichtdeutscher Herkunft in den Arbeitsmarkt. Seit August 2013 arbeitet der KAV Berlin eng mit der Landesinitiative Berlin braucht dich! zusammen.

EnterTechnik - technisches Jahr für junge Frauen

Junge Frauen für Technikberufe begeistern ist das gemeinsame Ziel der Kooperation von KAV Berlin und EnterTechnik. Gemeinsam werben die Partner dafür, dass KAV-Mitglieder sich an dem technischen Jahr für junge Frauen beteiligen und so nachhaltig weibliche Fach- und Führungskräfte in technischen Berufen werben.

Berliner Netzwerk für Ausbildung

Eine Berufsausbildung ist der erste Schritt ins Arbeitsleben. Die im KAV Berlin organisierten Arbeitgeber sind engagierte Ausbilder, die vielen jungen Menschen eine Ausbildung bieten. Damit möglichst viele Jugendliche eine Ausbildung finden, engagiert sich der KAV Berlin im Berliner Netzwerk für Ausbildung.

Das Projekt "Berliner Netzwerk für Ausbildung" startete 2004.  Ziel des Projektes ist es, Berliner Schülern/-innen der 10. Klasse (Sekundarstufe 1) einen erfolgreichen Übergang von der Schule in die Berufswelt zu ermöglichen.

KAV Berlin unterstützt die Initiative "Handeln statt Wegsehen"

Auch Betriebe und Schulen sind Orte, an denen sich Rechtsextreme bewegen, an denen sie agitieren oder rekrutieren, und an denen sie sich in Diskussionen einmischen, um das Betriebs- oder Schulklima in ihrem Sinne zu beeinflussen. Vor diesem Hintergrund wurde die Initiative „Handeln statt Wegsehen“ ins Leben gerufen, die der KAV Berlin unterstützt. Die Initiative orientiert sich an den besonderen Bedürfnissen kleiner und mittlerer Betriebe sowie von Berufsschulen.

PersVGIS

In Kooperation mit dem KAV Berlin startete im Januar 2012 die Rechtsprechungsdatenbank zum Personalvertretungsgesetz Berlin (PersVG Berlin) PersVGIS - Personalvertretungsrechtliches Informationssystem. PersVGIS ist eine Wissensdatenbank rund um das PersVG Berlin, das umfangreiche Materialien zum Gesetz und den Gesetzesänderungen bereitstellt. KAV-Mitglieder erhalten ein Abonnement der Rechtssprechungsdatenbank zum Vorzugspreis. .... mehr »

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